Empresarios agropecuarios apuntan a los planes sociales: "Desincentivan a aceptar un empleo registrado"

Desde el sector instan a que el Gobierno compatibilice el empleo registrado con planes y programas sociales.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) lanzó la edición 174 de la Revista Comerciar, ahora en su versión digital. Desde allí se pueden repasar las principales gestiones que llevamos adelante en apoyo a las pequeñas y medianas empresas, y el análisis de especialistas y representantes del sector. A través de este medio, la confederación acusó la falta de mano de obra de trabajadores rurales. 


“La falta de trabajadores rurales y su consecuente impacto negativo en la productividad de las economías regionales llevó a la CAME a plantear la posibilidad de que se pueda compatibilizar el empleo registrado con planes y programas sociales”, señaló la entidad. En este sentido, “los pequeños y medianos empresarios agropecuarios aseguraron que los planes y programas de asistencia social desincentivan a los beneficiarios a aceptar un empleo registrado, ya que el ‘blanqueo’ implica la baja automática de los beneficios”. 

La CAME agregó que “el ‘Plan Empalme’ jamás funcionó y, entonces, tras finalizar la relación de dependencia, pueden pasar dos o tres meses hasta que vuelvan a cobrar la asistencia social”. “Desde el área de Economías Regionales (de la CAME) no cuestionan la ayuda que el Estado brinda a los más necesitados pero sí coinciden en que no debería ser un escollo para el normal desempeño de la actividad, responsable de garantizar la mesa diario de los argentinos”. 

Eduardo Rodríguez, presidente del sector, fue quien se encargó de agregar detalles acerca de esta situación. “Los trabajadores nos transmiten su miedo a perder y prefieren no asumir el riesgo, ya que es la única fuente de ingresos que tienen. Nosotros necesitamos mano de obra y por eso solicitamos compatibilizar los planes y programas sociales con el empleo registrado, de forma tal que puedan seguir cobrándolos pese a estar en blanco”, aseguró. 


“Es paradójico que, por un lado, el Gobierno quiera combatir la evasión y la informalidad; y por el otro nos coloque en esta encrucijada”, añadió Rodríguez. La CAME insistió en que, actualmente, “los productores deben decidir entre perder parte de la cosecha o bien contrata trabajadores en negro, fomentando la industria del juicio y arriesgándose a recibir una sanción por empleo no registrado”.

Rosemary Beach: es como ir a lo mas lindo de Europa y de Miami a la vez (en Florida)

(Por Maurizio) Este pequeño paraíso, ubicado en la pintoresca Costa del Golfo, es un verdadero refugio para aquellos que buscan una escapada idílica, combinando la serenidad de la naturaleza con un estilo de vida moderno y vibrante. En el vasto paisaje de la costa de Florida, se encuentra un rincón de ensueño que no siempre recibe la atención que merece: Rosemary Beach

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)

Paradoja Starbucks 2026: reestructura en EEUU y crece en MX (by Alsea) (¿por qué nadie te explica por qué?)

(Por Maqueda y Maurizio) Si quieres entender el futuro del retail, no mires las ganancias. Mira las energías contrastantes. Starbucks no tiene un problema financiero; tiene una crisis ontológica. Mientras en México florece como un ecosistema resiliente, en Estados Unidos se contrae como un organismo que olvidó su propia mitología.

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)

MrBeast & Starbucks: la colaboración que también es Product Placement (y que refuerza la era del Universo Temático)

(Maqueda-Maurizio) Lo que acaba de ocurrir entre Starbucks y MrBeast es algo muy profundo, más arqueológicamente moderno: la primera colonización orgánica de un universo narrativo ajeno por una marca de consumo masivo. No pusieron un logo en un programa. Se convirtieron en un elemento diegético de la mitología Beast.

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)