Se lanzó un nuevo programa para reactivar el empleo y se anunciaron nuevos puestos de trabajo 

El mismo contempla el pago de montos no reembolsables por 36 meses a quienes resulten beneficiados. 

Un nuevo programa de promoción de empleo y generación de puestos de trabajo se oficializó en el país. Se trata del Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva, que fue anunciado por el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación. La resolución se oficializó luego de su publicación en el Boletín Oficial.


De esta manera, el nuevo plan para reactivar el trabajo encomendó al Comité Ejecutivo del Fondo Nacional de Desarrollo Productivo (Fondep) a adoptar las medidas y efectuar las acciones necesarias para llevar adelante el financiamiento de los beneficios a otorgarse en el marco del Programa que aplicará en todo el país, en caso de que cada provincia decida adherirse al mismo.


El programa que impulsará el empleo consta de montos máximos de Aportes No Reembolsables (ANR) mensuales por contratación que se podrán otorgar a quienes resulten beneficiarios del programa. Estos montos se establecerán en cada convocatoria específica en función de los promedios salariales de cada región. De esta manera, se segmentará por provincia, actividad económica y período de contrataciones a ser considerado.

A través de este programa, que buscará incrementar los puestos laborales, se establece un límite de cupo de puestos, así como los montos de los beneficios a ser otorgados en cada una de ellos. Se otorgarán ANR a las empresas por cada trabajador o trabajadora contratado por tiempo indeterminado y a jornada completa. Las secretarías de Industria y de Pymes serán en forma conjunta la Autoridad de Aplicación del Programa.


El programa de empleo establece que cada cupo gozará de un ANR de hasta 36 pagos mensuales consecutivos que, en ningún caso, se extenderá a períodos posteriores a diciembre de 2024. Los montos de cada contratación serán abonados de forma completa. Cabe destacar que cada incorporación deberá producir un incremento neto de la dotación de personal contratada por tiempo indeterminado. Ese incremento se considerará de la nómina de personal al que surja de comparar la cantidad de trabajadores contratados respecto del período base que se establezca en la convocatoria correspondiente.

Facundo Escobar representará a Tucumán en un foro internacional

El joven científico taficeño trabaja en el desarrollo de una bebida frutal con probióticos y Omega 3, elaborada a partir de mora, arándanos y granada. Esta innovación busca fortalecer el sistema inmune, cuidar la salud cardiovascular y mejorar la función cerebral, convirtiéndose en un alimento funcional con potencial de proyección al mercado.

Dean & Dennys: con 40 locales (75% de franquicias), y 700 empleados, proyecta 120 puntos en Latinoamérica para 2030

Desde que abrió su primer local en Palermo Soho en 2012, Dean & Dennys redefinió el negocio de las hamburgueserías en Argentina al combinar la rapidez del fast food con la calidad del gourmet. Hoy, más de una década después, la marca es un caso de éxito dentro del mercado gastronómico, con una red de más de 40 locales, una planta propia en Villa Crespo (que produce más de 700.000 medallones de hamburguesa al mes) y un ambicioso plan de expansión regional.

Porter Brew House apuesta por una experiencia inmersiva para celebrar Halloween (y revive la historia del antiguo bowling en Tucumán)

Porter Brew House celebra sus ocho años con una propuesta inmersiva de Halloween junto a Los Tucu Teatro en su local de Barrio Norte. La iniciativa, que combina nostalgia, entretenimiento e innovación, se presenta en una fecha clave para el sector gastronómico tucumano y refuerza la tendencia de los bares locales a apostar por el marketing experiencial.