La inteligencia artificial está transformando el mundo empresarial y plantea nuevos desafíos para las organizaciones: comprender, desarrollar y cuidar a las personas que integran sus equipos. Así lo analiza Gabriela Antonini, psicóloga clínica, consultora y docente académica, quien advierte sobre la importancia de mirar más allá de los indicadores de productividad.
En su reflexión, destaca que el talento no depende únicamente de las competencias técnicas, sino también de las condiciones laborales, el bienestar, la formación y las oportunidades de crecimiento. Además, señala que las empresas deben fortalecer habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad y la capacidad de adaptación.
Finalmente, sostiene que la competitividad del futuro no dependerá solamente de la tecnología incorporada, sino también de la capacidad de las organizaciones para reconocer y potenciar el valor de su capital humano.