El Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio (SEOC) comunicó que el próximo viernes 15 de agosto fue declarado día no laborable con fines turísticos, por lo que la decisión de trabajar o no ese día queda a criterio del empleador. En caso de que se preste servicio, el pago será como un día laboral normal, sin adicionales ni recargos especiales.
Por otra parte, el domingo 17 de agosto se conmemora el feriado nacional por el paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, fecha en la que no está permitido trabajar. Los empleados no están obligados a prestar tareas ese día y, en caso de hacerlo, la ley establece que el pago debe realizarse con una remuneración doble.
Desde SEOC se recordó a trabajadores y empleadores la importancia de respetar estos derechos y condiciones laborales para evitar inconvenientes y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.