Llega la 3ª Jornada “Incluir: Empresas más Humanas” 2024 (el evento sobre inclusión laboral)

El 18 de septiembre, IN Tucumán estará presente en la 3ª Jornada “Incluir: Empresas más Humanas”, en el Hilton Garden Inn

Este evento reunirá a empresas y expertos para discutir sobre la inclusión y diversidad laboral, temas como la equidad de género y la integración de personas con discapacidades. 

La jornada busca ofrecer estrategias a las empresas del NOA sobre cómo implementar políticas inclusivas, con AG Naum Corp como Sponsor Oro. IN Tucumán cubrirá el evento, destacando las claves y reflexiones que se abordarán, en un espacio ideal para promover empresas más humanas y comprometidas con sus colaboradores.

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Una “Propuesta de Mayo” ambiciosa (y la clave será su implementación)

(Por Luis Secco - economista y director de Perspectiv@s Económicas) El informe del Consejo de Mayo plantea un paquete de reformas fiscales, laborales, educativas y productivas que busca dar previsibilidad y atraer inversiones. El economista advierte que la clave no está en la ambición de las medidas, sino en su implementación, la consistencia de los datos y la capacidad del Estado para sostener reglas estables.

Figueroa exigió que el RIGI incluya inversiones en el upstream de Vaca Muerta

El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, pidió formalmente al ministro de Economía, Luis Caputo, que el Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones (RIGI) incorpore también a los proyectos del upstream no convencional, con el objetivo de garantizar mayor producción, empleo y competitividad para la provincia. El planteo se realizó durante una reunión en Buenos Aires, en un contexto marcado por la reconfiguración fiscal para la industria hidrocarburífera.