Gasnor fue premiado con el Eikon de Oro en la categoría Sustentabilidad de Diversidad, Inclusión y Género

En el marco de los premios a la Excelencia en la Comunicación que realiza la Revista Imagen, Gasnor fue premiado con el Eikon de Oro en la categoría Sustentabilidad de Diversidad, Inclusión y Género. La última edición se celebró el pasado 6 de diciembre en la ciudad de Buenos Aires. 

El proyecto presentado por la compañía fue EsSER Empresas Sociales, el cual nació en Gasnor motivando la continuidad laboral de personas con discapacidad que habían realizado una pasantía en la empresa. Fue en el 2016 que se constituyó como la primera empresa social de la región, cabe destacar que primero en Tucumán (compuesta por personas con discapacidades, personas del colectivo trans y otras minorías) y luego en Salta (conformada por mujeres víctimas de violencia de género). Todas las personas socias son dueñas de su empresa, en un interesante doble rol de director-obrero, lo que redunda en la calidad del servicio que prestan.

EsSer es una iniciativa autosustentable que persigue un objetivo económico y social: transformar a las personas que la integran en protagonistas y hacedoras de su propio proyecto, con autonomía e independencia económica.

Cabe subrayar que es la primera vez que Gasnor participa en la premiación compitiendo en esta categoría con empresas de importante trayectoria como Fundación AVON para las mujeres y L’Oréal Argentina.

La evaluación contempla diferentes aspectos: innovación, creatividad, resultados obtenidos en relación al presupuesto disponible, coherencia en la ejecución, ética y calidad, y también claridad de la presentación.

Por este motivo, IN Tucumán dialogó con Verónica Argañaraz,  subgerente de Relaciones Institucionales: “Presentamos el caso EsSER, de los programas de responsabilidad social es el que mayor impacto tiene por todo lo que implica que estas 22 personas puedan haber entrado al mercado laboral, formal, que ellos mismos se autogestionan, son los dueños y sus propios empleados, entonces esto hace que su trabajo sea mucho más rico y productivo. Para nosotros fue un honor recibir este premio, y de las 3 empresas que se presentaron Gasnor se llevó el de oro porque para el jurado fue de alto impacto”, expresó a nuestro medio. 

Cierre de año de los Proyectos de Responsabilidad Corporativa de Gasnor

En el transcurso de la entrevista, Argañaraz nos adelantó que hoy martes 14 de diciembre se llevará a cabo un cierre anual de los proyectos de Responsabilidad Corporativa con la participación de diferentes instituciones. 

En este sentido, desde la empresa expresaron que el 2021 fue un año cambiante, atravesado por la pandemia y por el inicio del retorno a una nueva normalidad. Este contexto exigió repensar desde marzo de 2020 los proyectos de responsabilidad social.

A su vez, enfatizaron que la crisis sanitaria y sus diferentes impactos profundizaron la brecha en relación a las desigualdades. La gestión de la responsabilidad social corporativa reviste de crucial importancia porque es una forma de relacionarse con diferentes grupos de interés, apuntando a la mejora social, económica y ambiental de las comunidades donde nos desarrollamos, indicaron a través de un comunicado.

La energía que mueve y promueve todas las acciones que Gasnor realiza en el marco de la RSE son aquellas que permiten transformar las realidades de los más vulnerables, apostando en cada proyecto a generar calidad de vida, independencia económica, trabajo genuino, cuidado y conciencia ambiental, respeto por el entorno y por el otro.

Todos los proyectos que se realizan están alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por ONU, donde naciones, organizaciones y empresas convergen en el planteo de diferentes líneas de acción que propicien un mundo más justo, accesible y cuidado hacia el 2030.

Durante el 2021 se llevaron a cabo los siguientes proyectos:

• Talleres de Oficio: junto a la ONG Pata Pila se dictaron talleres de formación de oficios en pastelería a mujeres de las etnias Wichi/QOM.
• Lo bueno de comer bien: este proyecto consiste en campañas de concientización y sensibilización sobre la importancia de la alimentación. Se lleva a cabo mediante las redes sociales de Gasnor y es desarrollado por una nutricionista que brinda consejos y enseñanzas de alimentación consciente.
• Energía del sabor: junto al Banco de Alimentos de Tucumán se ejecutó un programa de formación en gastronomía destinado a referentes de organizaciones sociales que tienen a cargo comedores comunitarios en barrios marginados de la provincia.
• Cuidado del medioambiente: realizando jornadas de forestación en las provincias de Tucumán y Jujuy. Además, con la participación de voluntarios y organizaciones ecologistas, se realizó la limpieza por agua y tierra en el dique El Cadillal.
• Educadores en acción: Junto a la Asociación Civil Minkai se dictaron a lo largo del año 8 módulos y 2 talleres a docentes rurales de todo el país, en los que participaron más de 200 docentes y directoras de escuelas de 8 provincias.
• Prevención contra la violencia de género: mediante articulación con el Ministerio de Desarrollo social, el Observatorio de la Mujer de Tucumán, el Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Trabajo y el Observatorio de Violencia contra las Mujeres de Salta se lleva a cabo una campaña de concientización para la prevención de violencia de género.

Cabe destacar que el 2021 fue un año que permitió consolidar el compromiso de Gasnor con la sociedad, atendiendo los intereses de los stakeholders en un contexto crítico y cambiante, demostrando una vez más el gran potencial para generar un impacto positivo tanto en materia de impacto ambiental como en derechos humanos.

Por último, es importante subrayar que Gasnor es parte del grupo Naturgy y es una de las 9 distribuidoras de gas por redes de Argentina. Su área licenciada comprende las provincias de Tucumán, Salta, Jujuy y Santiago del Estero. Actualmente distribuye energía a más de 571000 clientes residenciales e industriales, favoreciendo al desarrollo socioeconómico de la región.