Un nuevo grupo de jóvenes accedió a su primera experiencia laboral, en esta ocasión en una reconocida firma dedicada a la venta de materiales de construcción, gracias al programa de formación profesional y de intermediación laboral que lleva adelante la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán.
Los flamantes empleados que incorporó la empresa Tu mundo constructor recibieron previamente capacitación en carpintería, electricidad, herrería y habilidades blandas; y aprendieron a enfrentar entrevistas de trabajo, a través de los cursos gratuitos brindados por el Municipio que tienen como fin guiar “a los jóvenes en los primeros pasos en la formación para el empleo y en la inserción laboral”, según explicó el director de Empleo y Emprendimientos, Luis Chalin.
“Cuatro chicos que se han formado con nosotros se incorporan hoy a esta empresa a través del programa que coordinamos con Nación; con la expectativa de poder desarrollarse en una empresa que es líder en el norte argentino y que nos da la oportunidad de articular lo público con lo privado”, indicó Chalin.
“La doctora Rossana Chahla permanentemente nos está señalando que pongamos el ojo sobre los jóvenes y la ciudadanía en general en la capacitación tanto para el autoempleo como para la inserción laboral en la actividad privada, con un Estado que esté cerca de la gente”, resaltó el funcionario.
El titular de Empleo informó que desde el inicio de la actual gestión en 2023, “alrededor de 240 personas se han insertado a través del programa de entrenamiento para el trabajo y el programa de inserción laboral en distintos locales comerciales y empresas de San Miguel de Tucumán”.
Los ciudadanos pueden informarse sobre cursos y pasantías laborales en avenida Juan B. Justo 951, de lunes a viernes, de 8 a 13 horas. Las prestaciones están destinadas a personas mayores de 18 años, sin límite de edad.
Emanuel Martínez tiene 31 años y es uno de los nuevos empleados del local ubicado en avenida Kirchner y Canal Sur. “Hice un curso de electricidad, fue gratuito, me dio una gran enseñanza. Agradezco a la Municipalidad por abrirme la puerta. Espero dar todo de mí y poder continuar en esta empresa”, comentó, al tiempo que instó a sus pares a “que se acerquen a la Dirección de Empleo y prueben, porque es de mucha ayuda”.
Rocío Campos, analista de Recursos Humanos de “Tu mundo constructor” dio detalles del proceso de selección. “Arrancamos conociendo a 20 chicos que nos enviaron desde la Municipalidad. Nos tomamos el tiempo de conocerlos. Finalmente seleccionamos a cuatro. La cantidad de personas con las que decidimos iniciar tiene que ver con nuestro deseo de acompañarlos de la mejor manera en todo lo que es su proceso de inducción, de modo que ellos puedan conocer en detalle cada una de sus funciones y también nuestros equipos puedan dedicarle el tiempo”, explicó.
Tu opinión enriquece este artículo: