La transformación digital impulsa la demanda de nuevos perfiles laborales

Randstad, líder global en talento, identificó 9 perfiles laborales con alta demanda debido a la transformación digital. Entre ellos se destacan: expertos en inteligencia artificial y automatización, analistas de datos, desarrolladores de software, profesionales en seguridad de la información y especialistas en marketing digital. También se requieren project managers, expertos UX/UI, profesionales en logística y distribución, y especialistas en tecnología cloud. 

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La creciente digitalización en Argentina está impulsando la demanda de estas habilidades, indispensables para las empresas que buscan adaptarse y mantenerse competitivas en el mercado.

Según Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, el proceso de transformación digital no solo crea nuevas oportunidades laborales, sino que también exige la adquisición de nuevas habilidades, transformando incluso roles más tradicionales.

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