Según la Resolución 4/2022 publicada en el Boletín Oficial, todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado en que actúe como empleador, el salario mínimo, vital y móvil tendrá un aumento escalonado hasta llegar en diciembre a los $47.850.
Según se resolvió en una reunión del Consejo del Salario, el salario mínimo, vital y móvil se incrementará un 28% de abril a junio, mientras que de agosto a diciembre el aumento será de 17%.
De acuerdo con lo dispuesto, así quedarán los aumentos:
- A partir del 1° de abril de 2022, en $ 38.940 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y de $194,70 por hora para los trabajadores jornalizados.
- A partir del 1° de junio de 2022, en $ 42.240 para todos los trabajadores mensualizados y de $211,20 por hora para los jornalizados.
- A partir del 1° de agosto de 2022, en $ 45.540 para los mensualizados y de $ 227,70 por hora para los jornalizados.
- A partir del 1° de diciembre de 2022, en $ 47.850 y $239,30 respectivamente.
Por último, el Gobierno destacó que el consenso obtenido en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil “contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo”.
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