Concluyó la 3ª Jornada “Incluir: Empresas más Humanas” 2024 sobre inclusión laboral en Tucumán

IN Tucumán estuvo presente en la 3ª Jornada “Incluir: Empresas más Humanas”, un evento fundamental sobre diversidad e inclusión laboral celebrado el 18 de septiembre en el Hilton Garden Inn de Tucumán. La cobertura del evento ofreció una visión detallada sobre estrategias y buenas prácticas en inclusión laboral.

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El 18 de septiembre de 2024, se llevó a cabo la 3ª Jornada “Incluir: Empresas más Humanas” en el Hilton Garden Inn de Tucumán. Este evento clave reunió a empresas, especialistas y líderes dedicados a promover la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. La jornada abordó temas cruciales como la equidad de género, la inclusión de personas con discapacidades y la creación de ambientes laborales más diversos y justos.

Organizado con el objetivo de impulsar la inclusión en el sector empresarial, el evento brindó a las empresas de la región NOA la oportunidad de conocer y adoptar estrategias y buenas prácticas en Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB). En esta edición, AG Naum Corp se destacó como Sponsor Oro, reafirmando su compromiso con la inclusión laboral.

IN Tucumán participó activamente en la cobertura del evento, proporcionando a su audiencia una visión integral de las actividades, los disertantes y las reflexiones clave presentadas durante la jornada. Este evento se convirtió en una plataforma esencial para que las empresas locales descubrieran cómo la inclusión y la diversidad pueden servir como herramientas estratégicas para el éxito en el entorno empresarial moderno.

La 3ª Jornada “Incluir: Empresas más Humanas” se destacó por ser un espacio único para el intercambio de ideas y el aprendizaje de expertos en inclusión laboral. Se presentaron casos de éxito en la implementación de políticas inclusivas y se reforzó la importancia de construir empresas más humanas y comprometidas con el bienestar de todos sus colaboradores.

La participación de IN Tucumán en esta jornada permitió a la audiencia conocer de primera mano los avances y desafíos en temas de inclusión y diversidad laboral en la región NOA. Este evento subraya el compromiso con la promoción de un entorno empresarial más inclusivo, equitativo y diverso.

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