Resultados de la búsqueda

(Laura Olivan) Manos Abiertas Argentina cumple 25 años y en ese marco lanza una campaña integral de comunicación masiva con presencia a nivel nacional.

¿Cuáles dos de estas actividades pensás que vas a hacer más este finde largo?
Comer rico - 55.1%
Dormir - 50.0%
Conocer lugares - 33.3%
Hacer actividad física - 30.8%
Ver Netflix - 30.8%

(Los % superan 100 por múltiple opción)

Más de 250 personas iniciaron la semana pasada las Primeras Jornadas Nacionales de Dendroenergía y Dendrocombustibles en la ciudad de Sáenz Peña.

El Gobierno de Salta rubricó el convenio con el Foro de Intendentes para la implementación de la Ley 7568 que garantiza igualdad de oportunidades.

La compañía estatal cedió ese porcentaje de su participación en el área mencionada, con el “ok neuquino”, representado por el gobernador Omar Gutiérrez.

Francisco Lalanne asume a partir de septiembre como Gerente Regional en el equipo global de Comunicación Corporativa Latam (con excepción de Brasil) de Trivago, a cargo de Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, México, Perú y Uruguay.

Los números consolidados para todo el país (según un estudio del CEA de la Universidad de Belgrano) indican que la matrícula total del nivel educativo inicial aumentó un 38% entre 2003 y 2015. Pero el avance fue mayor en la matrícula privada, que creció 64,7%, mientras que la estatal lo hizo un 27,6%. En Tucumán, el total fue del 40%, con 53% de nuevos bancos privados y 37% de nuevas matrículas públicas.

(Sebastian Gaviglio) Un medio que parecía incuestionable a la hora de la comunicación empresaria (interna y entre empresas) empieza a enfrentar problemas como el “spam corporativo”, la aparición de canales de comunicación más poderosos y plataformas sobre redes sociales que resultan más atractivos y eficientes para la colaboración entre las personas dentro de las empresas. Snoop Consulting se anima a “dejar atrás” el email y probar con Workplace.

Español de nacimiento y con 22 años en Adecco, Francisco Martínez llegó a Argentina para asumir la principal posición de la empresa en abril pasado.

Claro y frontal en sus definiciones, ve las potencialidades del mercado laboral en el país, pero también sus rémoras: el trabajo en negro y una normativa laboral que lo cristaliza e impide crecer respetando las particularidades de las distintas industrias y geografías.

Con oficinas centrales en CABA y sucursales en Córdoba, Rosario, Santa Fe, Mendoza, Gualeguaychú, Salta, Tucumán, San Luis, San Juan, Mendoza, Neuquén y Chubut, Adecco es uno de los grandes jugadores del sector que selecciona y coloca recursos humanos: tiene 8.000 empleados tercerizados y una plantel propio de 300 personas.

Abocados ahora también a la capacitación para staff de distintas empresas a través de Adecco Formación, lanzarán en breve la marca Sping, donde concentrarás la búsqueda de ejecutivos.